以下哪项选项关于沟通的解释是错误的（）

B.通话结束后，挂电话的动作要快一些

C.在电话打通后，要问对方是否方便接听电话

D.打电话的过程中不可以吃东西

A. 绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B. 为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C. 绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D. 绩效实施的特点不包含提供支持

A、两个人之间的沟通过程中，65%的信息是通过体态语言来表达的

B、体姿语言与有声语言相比真实性更强

C、从体姿语言去判断别人，其结论会有更高的可靠性

D、任何时候非语言传达的信息比语言还要更加精确

A. 绩效评估又称绩效考评、绩效模拟

B. 个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动

C. 绩效评估只包括个人绩效评估

D. 对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

A沟通的好坏对于职场极其关键

B两个或者两个以上的人，互相通过任何途径达至信息传递的过程就是沟通

C要成为一个真正的沟通高手，首先是要成为一个会听的人

D沟通就是在单向地输出问题

A.信息交流速度快

B.信息容易失真

C.信息较为准确

D.沟通效率较高

A 美国人关注的是谈话的内容本身

B 中国人在乎谈话的方式和态度

C 中国人在乎谈话的立场

D 美国人关注的是谈话的内容本身，中国人在乎谈话的内容

A、设计工作的细部设计单位无需相互协调

B、在设计阶段，业主方和设计方必须进行大量沟通

C、工程设计需要各种涉及工种进行相互协调和配合

D、设计和施工的协调是项目实施的永久的话题

E、所有设计工作不可能由一家设计单位来完成

F、设计方与材料设备供应方也应该协调

A、板框过滤机是由板、框和滤布交替排列构成的过滤机

B、板面上有流体流动的沟槽

C、板和框的四个角上有孔，且全部空和板面沟通或和框内沟通

D、滤布覆盖在框的两面上