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[单选题]

当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用（）

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

答案

D、妥协

发布时间：2021-12-19

纠错

更多“当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用（）”相关的问题

第1题

当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用( )策略。

A、回避

B、迁就

C、强制

D、妥协

E、合作

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第2题

当双方势均力敌、争执不下需要采取权宜之计时，应该采取处理冲突的办法是( )。

A．回避

B．迁就

C．妥协

D．合作

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第3题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用( )策略。

A、回避

B、迁就

C、强制

D、妥协

E、合作

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第4题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用什么策略? ( )

A. 回避

B. 竞争

C. 妥协

D. 合作

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第5题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( )

A．回避

B．迁就

C．合作

D．强制

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第6题

当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有

A、回避

B、妥协

C、迁就

D、合作

E、强制

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第7题

当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是( )

A．回避

B．迁就

C．强制

D．妥协

E．合作

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第8题

冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗，是下列哪种冲突处理的方式：()。

A. 强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

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第9题

高二(1)班的历史课上，杨老师与李军装生了语言冲突，双方争执不下。杨老师便把张军拉到班主任办公室。班主任应该()

A.请政教处老师处理

B.问清缘由再行处理

C.先让张军道歉再了解缘由

D.建议他们相互道歉握手言和

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第10题

当冲突发生时，首先要（）冲突的（），对不利的冲突必须加以解决。例如，当冲突双方势均力敌，并且理由合理时，适合采用（）；当冲突双方敌视情况严重，并且冲突的一方明显的不合情理，这时可采用（）；如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，则采用（）效果比较好。

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