A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系,退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第1题
B.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第2题
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
B.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
C.二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
D.三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
E.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
第5题
A.用人单位按月发给伤残津贴
B.工伤保险基金按月支付伤残津贴
C.用人单位支付一次性伤残补助金
D.工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
第9题
B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
第10题
B、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
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