《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，人才是经济社会发展的（）

2016年3月，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中，两个规律是指( )

A.遵循万有引力规律和人才成长规律

B.遵循质量守恒规律和人才成长规律

C.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

D.遵循科技兴国规律和人才成长规律

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出了到2020年我国文化改革发展奋斗目标，这些目标包括（ ）。

A.社会主义核心价值体系建设深入推进，良好的道德风尚进一步弘扬

B.适应人民需要的文化产品更加丰富，文化事业全面繁荣

C.文化产业成为国民经济支柱性产业，文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率

D.高素质文化人才队伍发展壮大，文化繁荣发展的人才保障更加有力

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出了到2020年我国文化改革发展奋斗目标，这些目标包括（ ）。

A.社会主义核心价值体系建设深入推进，良好的道德风尚进一步弘扬

B.适应人民需要的文化产品更加丰富，文化事业全面繁荣

C.文化产业成为国民经济支柱性产业，文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率

D.高素质文化人才队伍发展壮大，文化繁荣发展的人才保障更加有力

党的十六届五中全会指出，（ ）是提升国家竞争力的决定性因素。

A．发展科技教育和经济体制改革

B．发展科技教育和壮大人才队伍

C．走可持续发展之路

D．建立充分发挥人才作用的机制

根据下列内容，回答下面的题目。

中国的户籍制度源远流长，它是历代政府加强人口管理、统计人口数字的一项制度。我国现行的城乡分割的二元户籍制度形成于新中国成立初期，这种与计划经济体制相适应的户籍制度在特定历史条件下，有利于生产力和劳动力的划拨。但是，这种限制性的户籍制度，在改革开放以后的市场经济体制中已显得越来越不合时宜。

城乡二元户籍制度逐渐显露出了诸多弊端。它削弱了经济要素的自由流动，阻碍了经济的可持续发展，不利于形成全国统一的劳动力及人才市场；阻碍了城市化进程，对农业现代化及农村人口的转移形成体制性障碍，不利于我国农业人口城市化顺利进行；遏制了消费市场的进一步发展；加剧了城乡割裂，阻碍了城乡统筹，加剧了社会分化；不能对中国的人口流动进行有效的管理。

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：推进农业转移人口市民化，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。创新人口管理，加快户籍制度改革，全面放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模。

下列关于我国古代户籍制度的说法，正确的是（　　）。

根据下列内容，回答下面的题目。

中国的户籍制度源远流长，它是历代政府加强人口管理、统计人口数字的一项制度。我国现行的城乡分割的二元户籍制度形成于新中国成立初期，这种与计划经济体制相适应的户籍制度在特定历史条件下，有利于生产力和劳动力的划拨。但是，这种限制性的户籍制度，在改革开放以后的市场经济体制中已显得越来越不合时宜。

城乡二元户籍制度逐渐显露出了诸多弊端。它削弱了经济要素的自由流动，阻碍了经济的可持续发展，不利于形成全国统一的劳动力及人才市场；阻碍了城市化进程，对农业现代化及农村人口的转移形成体制性障碍，不利于我国农业人口城市化顺利进行；遏制了消费市场的进一步发展；加剧了城乡割裂，阻碍了城乡统筹，加剧了社会分化；不能对中国的人口流动进行有效的管理。

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：推进农业转移人口市民化，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。创新人口管理，加快户籍制度改革，全面放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模。

下列关于我国古代户籍制度的说法，正确的是（　　）。

改革开放以来，特别是近几年来，各地区、各部门根据建立社会主义市场经济体制的需要，按照党中央、国务院关于深化干部人事制度改革的要求，积极推进事业单位人事制度改革，在实行多种形式的选人用人制度、深化职称改革、促进人才流动、搞活工资分配等方面进行了积极探索，积累了有益的经验。但从总体上看，事业单位人事制度改革的进程，与社会主义市场经济体制和各项事业发展还不适应，主要表现在：符合各类事业单位特点的人事管理制度还没有完全建立起来，有效的竞争激励机制和自我约束机制还很不健全，能上能下、能进能出的用人机制还没有形成。当前我国改革开放和现代化建设事业已经进入一个新的历史时期，经济体制改革不断深入，科技、教育、文化：卫生体制改革日益深化，党政机关干部制度改革和企业人事制度改革全面展开。所有这些，都要求把加快推进事业单位人事制度改革作为促进国家整体改革和发展的一项重要而紧迫的任务。 事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是( )。

A.坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准

B.适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

C.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

D.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制

E.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

党的十八大报告指出，推动经济社会发展，必须实施创新驱动发展战略。实施这一战略，最根本的是要依靠()。

A.经济的支持

B.体制的改革

C.科技的力量

D.人才的培养

下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述，错误的是( )。

A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显

D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域

A.全面竞争力

B.综合竞争力

C.核心竞争力

D.国际竞争力