泰罗主张使用的工资制是（）

B、采取有差别的计件工资制

C、主张对工人进行岗前培训

D、主张建立管理的参谋机构

B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。

C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。

D.科学管理理论把人看成“社会人”。

A．错误

B．正确

B.计时工资制对提高出勤率有显著作用

C.计时工资制简单易行，使用范围广

D.计时工资制注意产品的质量

E.计工资制使员工得到较为稳定的收入

B.职能性组织

C.劳工问题

D.技术手段

B．计时工资制

C．奖金

D．福利待遇

A.绩效工资制

B.能力工资制

C.年薪制

D.计件工资制

A. 最低级至最高级间工资标准相差幅度

B. 技术等级标准

C. 相邻两个等级间工资标准相差幅度

D. 等级数的差

A.梅奥

B.法约尔

C.马斯洛

D.泰勒