下列关于企业破产的说法，错误的是（)。A．债务人、债权人均可以向人民法院提出破产申请B．债权人会议

员工福利不具有如下哪项特征()

A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性

C．它的支付比例是固定的

D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

员工福利不具有如下哪项特征()

A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性

C．它的支付比例是固定的

D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

员工福利不具有如下哪项特征()

A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性

C．它的支付比例是固定的

D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

B．国家在集体协商中起调解作用

C．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

D．集体协商本身可以产生劳动关系

下列关于集体协商特征的说法，正确的是（）。

A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判

B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C.集体协商本身产生劳动关系

D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

A．集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判

B．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C．集体协商本身产生劳动关系

D．集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判

B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C.集体协商本身产生劳动关系

D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

A．它具有补偿未来社会风险的风险保障作用， 并对员工产生积极的长效激励作用

B． 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分

C． 它以当期支付为主， 属于既定收益的权益

D． 它是劳动关系的产物， 是企业行为， 通过集体协议或个体协商来决定

A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

B．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C．集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

D．集体协商本身可以产生劳动关系

E．国家在集体协商中起调解作用