是根据岗位所属的不同工作性质（任职资格.职责.绩效标准.汇报关系）划分的（）

B．技能要求

C．教育背景

D．知识要求

E．心理及生理因素

B、定性考核与定量考核

C、口头考核与书面考核

D、直接考核与间接考核

B、组织目标与个体目标

C、结果型目标与行为型目标

D、常规目标与创新目标

此题为判断题(对，错)。

B．口头考核书面考核

C．定期考核和不定期考核

D．定性考核和定量考核

B．专业安全标准化

C．企业安全标准化

D．行业安全标准化

B．工作能力

C．工作要项

D．工作态度

A. 职业资格

B. B.职业能力

C. C.绩效水平

D. D.学识水平

A、人力资源规划

B、工作分析

C、员工招聘

D、绩效考评

A. 期望

B. B.效价

C. C.期望值

D. D.工具性