A.接待人数
B.转化率
C.客单价
D.平均相因时间
E.销售额
F.个人表现
第1题
B.转化率
C.邀评率
D.平均响应时间
E.销售额
F.个人表现
第2题
A. 代维光缆阻断次数
B. 代维光缆阻断时长
C. 代维光缆线路巡检率
D. KPI保留权重
第3题
B.绿色施工策划率
C.绿色施工实施计划编制率
D.绿色施工方案编制率
第4题
A. TCH可用率
B. 小区完好率
C. 工单处理及时率
D. 工单处理合格率
第5题
A.指标编号和名称
B.设定目的
C.数据来源
D.计算方法
E.考评周期
第6题
简述你对关键绩效指标KPI的理解。
第7题
第8题
判断对错
第9题
A.吨油营销成本
B.经济增加值
C.成品油零售总量
D.吨油税前利润
第10题
B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系
C.通过在关键绩效指标上达成的承诺,员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标,它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
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