根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职当年到次年，分四个阶段顺序进行（）

A．定岗实习、4、国网技术学院

B．轮岗见习、4、高培中心

C．轮岗见习、8、高培中心

D．定岗实习、8、国网技术学院

A．轮岗见习

B．定岗实习

C．4周

D．8周

A．0.8

B．0.4

C．0.5

D．0.6

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A．对

B．错

2017年9月人社部发布《国家职业资格目录》，将导游资格列入专业技术准入类。( )

人员招聘的成本是指人员招聘和入职培训工作所指出的各项费用。()

章先生是通讯工程公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由他负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢 他不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,他甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,他暗下决心。 根据以上案例,回答以下各题。 在面试的过程中,章先生需要注意一些提问的技巧,（）不是面试时应避免的问题

A．向所有人问同样的问题

B．太随意

C．说话太多

D．镜像效应

A．登山社会体育指导员

B．攀岩社会体育指导员

C．拳击社会体育指导员

D．攀树社会体育指导员