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[单选题]

根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,公司职工当年年休假天数标准,累计工作满20年的,年休假天()

A.5

B.10

C.12

D.15

答案
D、15
更多“根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,公司职工当年年休假天数标准,累计工作满20年的,年休假天()”相关的问题

第1题

A.凡与公司签订劳动合同的职工均享受年休假

B.新参加工作的职工当年可享受年休假

C.连续工作满1年以上的在岗职工,均可享受年休假

D.连续工作满1年以上的职工,均可享受年休假

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第2题

A.日历天数

B.法定天数

C.有效天数

D.工作日

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。

A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天

B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天

C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天

D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天

E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天

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第4题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?

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第5题

根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第6题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问哪些应当计入累计工作时间?()
A、职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

B、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间

C、职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

D、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

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第7题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工在休年休假期间享受()收入。
A、基本工资

B、最低工资标准的

C、与正常工作期间相同的工资

D、除奖金以外的所有工资

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第8题

根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?

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第9题

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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