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[多选题]

职场会议经营的主要内容有?()

A.干部早会

B.大早会

C.二次早会

D.夕会

答案
ABCD
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第1题

职场中的人际关系会影响职业的适应及发展,下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系?

A、接纳彼此的不同立场之意见

B、尽量当好人不要表示反对意见

C、欣赏他人的长才

D、坚持做对的事不能退让

E、尊重他人的个别差异

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第2题

大早会是每家保险公司必须经营好的会议,早会起源于日本,通常指业务员在早晨上班后利用1个小时左右的时间集中进行开会传达各种事项,以下关于大早会的功能说法正确的是( )。

①检讨近阶段各项经营目标的达成情况;

②检讨阶段目标及具体行动方案的合理性;

③检查管理工具的填写;

④营造团队氛围;

⑤塑造独特的职场文化。

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第3题

公司的绩效考核历来就是政治斗争的焦点,在职场中闯荡多年且一直从事行政工作的邵先生深知这一点。但让他没想到的是,他到明天集团后面临的主要问题不是如何开展绩效考核,而是如何先争取到负责年底绩效考核的权力。 明天集团以房地产为主营业务。集团的老板在几年前上海房产市场低迷时收购了一幢办公楼,为了实现对这栋办公楼的管理,集团在旗下注册成立了物业公司。明天集团的组织结构采用标准的股权治理机构,设有董事会、监事会,下设总经理负责日常运营。但遗憾的是,董事会成员均由老板亲属担任,监事会也只外聘了监事长一人。公司现在的组织

组织的政治行为可能带来的消极结果有哪些?

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第4题

高铁职场礼仪是指()

A、礼仪在高铁施工及运营企业中的具体运用,是从事高铁施工及运营的人员在自己的岗位及职业场所中完成本职工作所应当具备和严格遵守的行为规范。

B、礼仪的原则和规范,会约束人们的动机,指导人们立身处事的行为方式,从而很好地协调人与人之间的关系、人与社会的关系,使人们在相互理解、相互尊重的前提下和睦相处,使社会生活井然有序。

C、人们必须自觉自愿遵守执行礼仪,用礼仪去规范交往活动中言行举止

D、交往应把握礼仪分寸,得体适度,根据具体情况、具体情境而行使相应的礼仪

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第5题

月刊《职场新人》面向刚踏上工作岗位的年轻人,A4开本,向国内外公开发行。2013年9月,该刊编辑部准备编发新的一期。助理编辑黄锦为文摘栏目"热点链接"组配的拟发文章篇目是:转载报纸《企业文化纵览》登载的一篇短文,作为A文;摘编期刊《经营之道》的一篇文章,作为B文;摘编某企业所办内部期刊的一篇文章,作为C文;转载某网站发表的

一篇短文,作为D文。

黄锦把该篇目和相应稿件一起交编辑钱森复核时,问:"《经营之道》在目次页上标明’本刊编辑部严正声明:本刊中的全部文章和图片,未经编辑部书面许可,任何人不得转载、摘编’。我们要摘编B文,是否要先征得该刊编辑部的许可?"钱森审读篇目和稿件后回答说:"C文不能用。对于B文,确实要先征得《经营之道》编辑部的书面许可,我们才能摘编,否则就侵犯他们的汇编作品著作权了。转载A文和D文都是合法的。"编辑部主任张普听到钱森的话,认为他有些话说错了,并随之给两人作了解释。两人理解了张普的意见,对该栏目的拟发篇目进行了修改。

几天后,黄锦向张普建议开设一个新栏目"白领福音",供数家保健品生产企业轮流使用,以登载新闻报道的形式介绍其所产保健品的强身健体作用;所需稿件由这些企业提供,编辑部进行必要的编辑加工后登出;按占用的页面数量向企业收取一定费用。钱森则建议在2013年12月出版的该刊第12期上推出一组"心理学专家讲故事"的专题文章,针对刚踏上工作岗位的年轻人可能会产生的心理问题,邀请国内著名的心理学家结合具体案例进行心理疏导。钱森同时还列出了包括某大学心理学系教授刘建树在内的七八名组稿对象。

张普看了两人的选题策划建议后,认为黄锦的建议有违我国出版行政管理规定,不能实施,而钱森的策划不错,可以考虑采纳。

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第6题

A.区域内各分行结算管理经验交流

B.业务人员培训

C.确定区域督导检查计划和内容

D.区域督导检查问题通报

E.业务讨论

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第7题

某市邮政企业按照中国邮政集团公司经营会议要求,结合本市具体情况,制定了未来十年邮政发展规划,主要内容有:

到2023年,本市邮政营业场所平均服务半径达到2.42公里,平均服务人口达到2.08万人;城区邮件投递频次达标率达到100%,邮件全程运递时限准时率达到95%以上;住宅楼房通邮率达到100%,住宅楼房标准信箱投递到户率达到100%。

该企业未来十年发展规划中,涉及服务网点的内容有()。

A. 服务方式

B. 服务面积

C. 服务人口

D. 服务设施

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第8题

会议管理是寿险营销的重要内容与手段,作为每个经营阶...

会议管理是寿险营销的重要内容与手段,作为每个经营阶段开始的标志,在业务启动会上主要解决的问题是()。

①统一思想②明确目标③激励与惩罚④经验总结与问题反思

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第9题

某市邮政企业按照中国邮政集团公司经营会议要求,结合本市具体情况,制定了未来十年邮政发展规划,主要内容有:

到2023年,本市邮政营业场所平均服务半径达到2.42公里,平均服务人口达到2.08万人;城区邮件投递频次达标率达到100%,邮件全程运递时限准时率达到95%以上;住宅楼房通邮率达到100%,住宅楼房标准信箱投递到户率达到100%。

该企业未来十年发展规划中,涉及快递速度的指标有()。

A. 服务方式

B. 投递深度

C. 投递频次

D. 全程运递时限

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第10题

某市邮政企业按照中国邮政集团公司经营会议要求,结合本市具体情况,制定了未来十年邮政发展规划,主要内容有:

到2023年,本市邮政营业场所平均服务半径达到2.42公里,平均服务人口达到2.08万人;城区邮件投递频次达标率达到100%,邮件全程运递时限准时率达到95%以上;住宅楼房通邮率达到100%,住宅楼房标准信箱投递到户率达到100%。

从该企业未来十年发展规划中,可以看出该邮政企业将()。

A. 加快传递速度

B. 改善通邮条件

C. 增加业务种类

D. 增加投递深度

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