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市场自主制定的标准分为()。
[单选题]

市场自主制定的标准分为()。

A.推荐性行业标准和推荐性地方标准

B.强制性国家标准和推荐性国家标准

C.强制性标准和推荐性标准

D.团体标准和企业标准

答案
D、团体标准和企业标准
更多“市场自主制定的标准分为()。”相关的问题

第1题

政府主导制定的标准包括( );市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。

A、国家标准、行业标准和地方标准

B、国家强制性标准和国家推荐性标准

C、行业标准和地方标准

D、省级地方标准和市级地方标准

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第2题

政府主导制定的标准由6类整合精简为( )类;市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。

A.2

B.1

C.4

D.3

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第3题

A.团体标准

B.企业标准

C.内控标准

D.A+B

E.A+B+C

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第4题

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.以上都是

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第5题

通过改革,把政府单一供给的现行标准体系,转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。政府主导制定的标准由6类整合精简为4类,分别是( )和( )、( )、( );市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。

A.强制性国家标准

B.推荐性国家标准

C.推荐性行业标准

D.推荐性地方标准

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第6题

政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系,新型标准体系把标准分成了两个类型,共有几种。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第7题

2013年6月20日据印度《光明报》报道,本月底印度药品价格降幅最高有望达到80%。印度国家药品价格管理局将在本月底制定出300多种药品的最高价格。相关人士表示,此次药品降价将在通知发布45日后正式执行,让制药公司有足够时间清理库存和变更包装并调整价格。此次药品最高价格是依照占药品市场1%以上份额药物品牌的平均价格制定的。实施新的价格标准后,任何药品都不能以超过最高药价的价格出售。我国政府多次调整药品价格,近年来各地全面推进药品招标采购,目前药品的可比价格趋势逐步下降。据报道,青岛523种基本药物价格降60%,河北省试点县级公立医院药品价格降低15%左右。根据我国《药品管理法实施条例》,药品价格定价分为A、政府定价、政府指导价、受作价办法约束的市场调节价、市场调节价4类

B、政府定价、政府指导价、市场调节价3类

C、政府指导价、药品经营者自主定价2类

D、政府定价、政府指导价2类

E、政府定价、药品经营者自主定价2类

属于政府定价的药品是A、国家基本药物

B、处方药

C、甲类非处方药

D、国家储备药品

E、国家基本医疗保险药品

《进口药品管理办法》规定,进口药品的品种必须是A、临床需要、价格合理、安全有效

B、临床需要、使用方便、安全有效

C、临床需要、安全有效、质量可控

D、临床需要、安全有效、保证供应

E、临床需要、价格合理、中西药并重

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第8题

上海:公务员除工资外可享受年金福利 根据《上海市实施人才强市战略行动纲要》,上海将创新分配激励制度,其中包括建立党政机关人员奖励制度、构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系及建立统一的市级人才表彰奖励制度等方面。 在建立党政机关人员奖励制度方面,《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上,制定以部门首长为实施主体的奖励办法,成立党政机关考核委员会,根据工作业绩确定奖励方案。奖励经费统一由财政列支,同时,探索建立长效激励的公务员年金制度和福利制度。 在构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系方面,要对经营性事业单位实行工资总量放开政策,允许其自主决定工资水平,并按规定列入成本。对政府事务服务类和社会公共服务类事业单位,实行工资总量动态管理,在提高社会和经济效益的基础上加大可分配工资总量。对行政执行类事业单位,研究制定依照公务员工资制度管理的办法。 此外还将探索事业单位财政投入模式改革。根据市场化程度和经济社会发展水平,对事业单位提供的服务进行公共性界定,确定公共财政的保障范围和公共支出的标准,实行财政拨款、财政补贴和市场运作的预算分类管理。 至于鼓励和引导企事业单位创新分配制度的问题,《纲要》鼓励各单位积极落实技术、专利、品牌、管理等要素参与分配的各种实现方式,积极探索股权、虚拟股、特殊贡献分红、协议工资、项目工资、年薪制、利润分享、年度奖励、风险收入、补充保险、福利待遇等多元化的分配形式,选择和跟踪一批不同类型企事业分配制度改革的样本单位,及时总结和提炼样本单位的做法和经验,并进行宣传引导,把单位领导推动按要素参与分配和形成有激励作用的分配方法作为重要内容纳入干部考核之中。 《纲要》还计划建立统一的市级人才表彰奖励制度,梳理整合各类人才奖励项目,建立由市委、市政府批准,市人才工作协调小组组织,涵盖全市优秀党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及留学回国人才、高技能人才和外国专家的市级人才综合奖项。 试分析上海市公务员除工资外可享受年金福利的做法。 答案要点: (1)上海市调整公务员工资的大背景。 (2)我国公务员制度中的公务员工资与福利状况。 (3)谈谈自己的看法。

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第9题

定义判断

每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。

战略:是确定企业、组织、国家长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标,必须与企业、组织、国家的宗旨和使命相吻合。根据以上的定义,下列不是知识战略的是( )。

A.1995年中共中央、国务院关于加速我国科技进步的决定中提出科教兴国战略: 1996年技术创新工程,1998年知识创新工程,1999年242个研究院所转制

B.联想集团的战略:分析内外部环境,制定了技工贸的基本发展思路;1.先做国外公司的代理,以了解IT市场,学习营销,建立市场营销网络(312);2.引进消化国外技术,进行局部创新,模仿创新,开始自主生产计算机产品,推向市场;3.开始拥有自主知识产权的产品,创立自己的品牌

C.知识创新工程

D.企业的董事长从自身出发,做出了一些不利于公司发展的计划

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