根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应根据培训方案、针对培训内容，组织进行考核（）

B．培训目的

C．培训内容

D．培训形式与方法

E．实施工具

B．课程内容

C．教材

D．参考资料

E．师资

B．课程设置的合理性

C．培训讲师的专业性

D．教学方法的有效性

E．设施设备的安全性

B．行业、职业相关政策、法规培训

C．个人能力开发、素质提升培训

D．管理知识和能力培训

E．职业道德培训

B．培训讲师要求

C．专业人员意见

D．签订的服务协议

B．培训讲师要求

C．培训方案

D．专业人员意见

B．培训方案

C．培训项目评估报告

D．客户满意度调查报告

B．本科

C．硕士

D．博士

B．考核或培训效果评估方式

C．经费预算

D．时间进度安排

E．阶段目标任务

B．2

C．3

D．5