A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求
B.人力资源预测通常包括两项内容:一是企业内部和外部的劳动力需求预测;二是企业内部和外部的劳动力供给预测
C.人力资源的流动是市场经济的特征之一
D.企业在取得用人主动权的优势地位之后,更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求,通过有效地分析形成正确的决策
E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,对保持企业组织的效率与活力具有重要意义
第1题
A.急性细菌性痢疾
B.急性阿米巴痢疾
C.肠伤寒
D.霍乱
E.急性胃肠炎
第2题
A.急性菌痢
B.急性阿米巴痢疾
C.肠伤寒
D.霍乱
E.急性胃肠炎
第3题
A.急性菌痢
B.急性阿米巴痢疾
C.肠伤寒
D.霍乱
E.急性胃肠炎
第4题
A.急性胃肠炎
B.急性阿米巴痢疾
C.霍乱
D.急性菌痢
E.肠伤寒
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