A.继续
B.拒绝
C.停止
第1题
A.企业主管部门或者企业
B.安全生产综合管理部门
C.劳动与社会保障部门
D.企业主管部门
第2题
A、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
B、停止作业和撤离的权利
C、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
D、得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利
第3题
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
B.停止作业和撤离的权利
C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
D.得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利
第4题
A. 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守;
B. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;
C. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项;
D. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
E. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。
F . F、生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照本法第七十七条的规定追究法律责任。
第5题
A、违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业;
B、超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产;
C、违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业;
D、拒不执行安全生产行政执法决定。
第6题
B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
D.组织或者参与本单位应急救援演练
E.保障安全生产经费
第7题
A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业
B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产
C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业
D.拒不执行安全生产行政执法决定
第8题
A. 对危险因素及应急措施的知情权
B. 对安全生产工作的建议、批评、检举和控告权
C. 对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权
D. 无故停止作业权和撤离权
第9题
A.工会
B.煤矿安全监察部门
C.劳动保障部门
D.安全生产监督管理部门
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