根据东莞市烟草专卖局（公司）薪酬管理办法，1-4级综合管理类岗位实行管理，5-8级岗位实行（）

B．上一年度获得地市级（市政府或省局）以上个人或集体重要荣誉的

C．年度考核结果：上一年年度考核结果为称职或以上。

D．一年内未因违法、违纪、违规行为受过处分处理

B．一般应当具备国家教育行政主管部门认可的大专或以上学历

C．近两年年度考核结果在称职或以上档次

D．在10级的业务类岗位任职满1年

B．个别谈话推荐

C．党组推荐

D．部门集体推荐

B．定性与定量考核相结合的原则

C．公平、公正的原则

D．奖优罚劣原则

B．10—17级

C．9—16级

D．9—17级

B．直系血亲

C．配偶

D．拟制血亲

E．近姻亲

B．卷烟营销

C．卷烟物流

D．政工党建

B．企业法律顾问

C．法律职业资格证书

D．注册会计师

B．2—3

C．3—4

D．1—3

根据《烟草专卖品准运证管理办法》规定，上级烟草专卖局授权或者委托下级烟草专卖局签发烟草专卖品准运证，应当符合()条件。

A.根据实际情况确实需要授权或者委托

B.符合烟草专卖管理的分级管理、属地管辖原则

C.被授权或者受委托人应当是省级或地(市)级烟草专卖局

D.被授权或者受委托人应当具备签发烟草专卖品准运证所需的计算机设备和网络通讯以及专门人员