集团公司管理和专业技术人员调动原则是：遵循编制纪律的原则、、遵循人文关怀的原则

B．遵循工作需要

C．遵循人文关怀

D．遵循集体决策

B．共同参与原则

C．各自为政原则

D．和谐共赢原则

B．分类指导

C．归口管理

D．分级实施

B．分级管理

C．属地运维

D．协同配合

B．合理定价

C．妥善保管

D．及时处置

E．加强问责

F．规范账务

B．绩效管理应当是客观和明确的

C．绩效管理应当包括不同层面人员的衡量指标

D．绩效管理根本目的在于绩效改进

B．账号设置应与岗位职责相容，坚持最小授权原则，岗位角色和权限对应的矩阵列表，避免超出工作职责的过度授权

C．账号创建、调整和删除申请审批通过后，应及时更新系统中的账号状态，确保与审批结论保持一致

D．原则上，除低权限的查询账号外，各系统不允许存在其它共享账号，必须明确每个账号责任人，不得以部门或用户组作为最终责任人

B．集中管理

C．分级负责

D．一人保管

B．“安全第一、预防为主、管理与技术并重、综合防范”

C．“统一领导、统一规划、统一标准、统一组织建设”

D．“谁主管、谁负责、联合防护、协同处置”