是激励的内在要求（）

公平性原则是激励的内在要求。

此题为判断题(对，错)。

是激励的内在要求

A．合理性原则

B．时效性原则

C．公平性原则

D．引导性原则

什么是激励的内在要求（ ）

A．合理性原则

B．时效性原则

C．公平性原则

D．引导性原则

E．成就性原则

激励方式必须注重内在化，这就要求()

A为人才创业提供条件

B提供平等、友好的文化氛围

C不可忽视外在激励的内在化

D引进竞争机制

激励房地产消费者产生房地产消费行为的内在原因主要包括( )。

A．房地产商品购买行为的主要决策者和影响者情况

B．消费者对房屋设计、价格、质量及位置的要求

C．消费者的购买意向

D．影响消费者购买动机的因素

E．消费者购买动机的类型

激励约束，即组织根据期望目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着组织所期望的目标前进的过程。 根据上述定义，下列各项中属于激励约束的是（ ）。

A. 小王上班经常迟到，最近公司作出新规定，迟到者将被扣发整月奖金，小王不得不每天早起半个小时，果然一个月内再没有迟到过。

B. 某学校组织青年教师讲课比赛，获胜者将被授予青年讲课标兵称号，尽管学校规定自愿报名，但青年教师仍然纷纷报名参加。

C. 某公司鼓励员工自我增值，并向员工提供外出培训的机会，员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张。

D. 某公司新上任的李经理业务能力强，而且待人亲和有礼，很快获得了员工们的一致认可和好评。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台的现实意义和深远战略考量是( )。

A.面向新时代，推动党和国家事业发展的迫切需要

B.顺应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求

C.落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务

D.聚焦新问题，建立激励机制和容错纠错机制的重要措施

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是( )。

A．时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求

B．不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作

C．在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

D．经常加班符合勤勉的要求

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（ ）。

A.时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求

B.不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作

C.在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

D.经常加班符合勤勉的要求

《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要( 2014—2020年)的通知》指出社会信用体系是以 为支撑，以为内在要求，以守信激励和失信约束为奖惩机制的() 。

A、信用信息合规应用，

B、信用服务体系，

C、树立诚信文化理念，

D、弘扬诚信传统美德。