A.是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
B.是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
C.是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
D.是务工人员工资发放明细的记录
E.是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
第3题
A.劳务费结算台账和支付凭证
B.支付凭证和劳务分包合同
C.劳务备案手续和劳务分包合同
D.劳务分包合同和劳务费结算台账
第8题
A.对于劳务项目由实施方自主组织,独立完成劳务工作量,并且实行项目结算的,可以在劳务费下列支
B.二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的,不列入劳务费管理范畴,发票不允许开具为劳务费,不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算
C.只要本单位成本能承担的起,劳务费可以随意列支
D.劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员,具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等
E.以上说法都不对
第10题
B.是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
C.是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
D.是务工人员工资发放明细的记录
E.是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
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