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人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和（)。A．员工招聘

人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和()。

A．员工招聘计划

B．具体计划

C．员工培训计划

D．总体预算

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更多“人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和（)。A．员工招聘”相关的问题

第1题

因与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

()

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第2题

因与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，（）。 A．不得重新取得会计从

因与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，（）。

A．不得重新取得会计从业资格证书

B．10年内不得重新取得会计从业资格证书

C．5年内不得重新取得会计从业资格证书

D．3年内不得重新取得会计从业资格证书

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第3题

因有与会计职务有关的违法行为,被依法追究刑事责任的人员()。

A．不得参加会计从业资格考试

B．不得取得或者重新取得会计从业资格证书

C．5年内（含5年）不得取得或者重新取得会计从业资格证书

D．5年内（含5年）不得参加会计从业资格考试

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第4题

因有与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员（)。A．不得参与会计从业资格考试、不得取

因有与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员()。

A．不得参与会计从业资格考试、不得取得或者重新取得会计从业资格证书

B．5年内(含5年)不得取得会计从业资格证书

C．5年内(含5年)不得重新取得会计从业资格证书

D．5年内(含5年)不得参加会计从业资格考试

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第5题

《会计法》修订的第四十条中，将“与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，（一)不得取得或者重新取得会计从业资格证书，（二)除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书”，修改为（)。

A．会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作

B．会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，5年内不得再从事会计工作

C．会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，3年内不得再从事会计工作

D．删去第二款

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第6题

因有与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员（）。

A．不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书

B．5年内(含5年)不得取得会计从业资格证书

C．5年内(含5年)不得重新取得会计从业资格证书

D．5年内(含5年)不得参加会计从业资格考试

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第7题

从事与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，（)不得取得或重新取得会计从业资格证书

从事与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，()不得取得或重新取得会计从业资格证书

A．3年内

B．5年

C．10年内

D．永久

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第8题

凡犯有与会计职务有关之罪，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重

新取得会计从业资格证书。（）

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第9题

凡犯有与会计职务有关之罪，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者

重新取得会计从业资格证书．()

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第10题

根据《会计法》的规定，因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，()。

A．不得参加会计从业资格考试

B．不得取得会计从业资格证书

C．不得重新取得会计从业资格证书

D．可以自被吊销会计从业资格证书之日起5年后重新取得会计从业资格证书

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