A.信息安全应急响应.通常是指一个组织为了应对各种安全意外事件的发生所采取的防范 措施。即包括预防性措施,也包括事件发生后的应对措施
B.应急响应工作有其鲜明的特点:具有高技术复杂性与专业性.强突发性、对知识经验的 高依赖性,以及需要广泛的协调与合作
C.应急响应是组织在处置应对突发/重大信息安全事件时的工作.其主要包括两部分工作: 安全事件发生时的正确指挥、事件发生后全面总结
D.应急响应工作的起源和相关机构的成立和 1988 年 11 月发生的莫里斯蠕虫病毒事件有关. 基于该事件,人们更加重视安全事件的应急处置和整体协调的重要性
第1题
B.包括应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容
C.综合应急预案由安全监督部门统一编写,是对各企业的专项应急预案进行简单的整理汇编
D.明确相关各方在应急情形下的职责和任务
E.是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲
第3题
B.信息安全管理是一个多层面.多因素的过程,依赖于建立信息安全组织、明确信息安全 角色及职责、制定信息安全方针策略标准规范、建立有效的监督审计机制等多方面非技术 性的努力。
C.实现信息安全.技术和产品是基础,管理是关键。
D.信息安全管理是人员.技术、操作三者紧密结合的系统工程,是一个静态过程
第4题
B.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息
C.评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避
D.地方各级安全生产监督管理部门的应急预案,应当报同级人民政府和同级安全生产监督管理部门备案
第5题
B.平常使用档案时,要注意保护;纸张破损时,要及时裱糊
C.一旦发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须全力查找或者补救
D.对于属于国家秘密、工作秘密的干部人事档案材料和信息,应当严格保密
第7题
B.各单位应逐级签订安全生产目标责任书
C.跨单位借调或换岗人员,应由原单位或部门组织重新签订安全生产目标责任书
D.人资管理部门应将安全生产责任制纳入员工岗位培训内容
第10题
B.公司制定的应急演练流程包括应急事件通报、确定应急事件优先级应急响应启动实施、应急响应时间后期运维、更新现在应急预案五个阶段,流程完善可用
C.公司应急预案包括了基本环境类、业务系统、安全事件类、安全事件类和其他类,基本覆盖了各类应急事件类型
D.公司应急预案对事件分类依据GB/Z 20986 – 2007《信息安全技术信息安全事件分类分级指南》,分为 7 个基本类别,预案符合国家相关标准
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!