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[单选题]

员工复工(是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长,又重新上岗)上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时,须重新接受岗位(车站、班组)安全教育;脱离原岗位以上时,须重新接受部(或车间)和岗位(车站、班组)安全教育()

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

答案
B、一年
更多“员工复工(是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长,又重新上岗)上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时,须重新接受岗位(车站、班组)安全教育;脱离原岗位以上时,须重新接受部(或车间)和岗位…”相关的问题

第1题

A.正确

B.错误

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第2题

( )是使员工上岗后达到岗位熟练员工技能要求所花费的培训费用。

A、定向成本

B、上岗培训成本

C、脱产培训成本

D、岗位培训成本

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第3题

碰焊岗位作业人员上岗条件必须满足:()
A、初中学历的必须是入职满3个月以上,高中或中专以上学历的必须是入职满1个月以上的员工。

B、工作态度积极,有上进心并有较强的学习能力,有长期为公司服务的意愿。

C、员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格,取得该岗位上岗资格证后方可正式上岗。

D、由IE部经理签名同意就可直接上岗。

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第4题

A.I.岗位资格证书

B.J.职业资格认证

C.K.CFA、FRM、CPB 等证书

D.L.专业技术等级认证

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第5题

某企业检修班组员工甲在家长休,一年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是( )。A.企业安全管理部门B.企业人事资源部门C.甲所在车间D.甲所在班组

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育是指( )。

A.进场教育、作业前教育、上岗教育

B.公司层教育、项目部教育、作业班组教育

C.最高领导教育、项目经理教育、班组长教育

D.最高领导教育、生产负责人教育、项目经理教育

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第8题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是( )原则。

A.上岗前要有资质培训

B.上岗前要进行企业制度的培训

C.上岗时要先培训

D.先培训,后任职

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第9题

人职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是( )原则。

A.上岗前要有资质培训

B.上岗前要进行企业制度的培训

C.上岗时要先培训

D.先培训,后任职

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第10题

劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级?( )

A.建委

B.公司

C.项目部

D.班组

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