A.审查风险登记册并在需要时更新
B.为该任务分配额外资源
C.准备一份更新的项目进度计划.并创建基准
D.将该问题与项目发起人沟通
第1题
B.将该团队成员从关键路径任务上移除
C.在下一次项目状态会议上解决该问题
D.忽视该问题
第2题
(51)A.启动变更控制程序,说明项目进度计划需要变更,并审核涉及的风险
B.与团队开会,审核每项任务如何削减 10%,以便满足目标
C.并行进行更多的关键路径任务
D.与管理层一起审核最初的项目计划并讨论压缩进度可以采取的范围变更
第5题
A、组织与项目发起人召开会议,确定新的批准流程
B、遵循新项目发起人的指示,将任务委托给团队成员
C、让项目经理发起人参考人力资源管理计划
D、让项目发起人参考项目章程中提供的职权
第6题
B.与职能经理协商.就资源分配达成共识。
C.告知团队成员.他们只能被分配到一个项目上工作。
D.提醒团队成员.将功能性任务视为第二优先事项
第8题
B.提出一项变更请求.以将新功能包含在范围中。
C.支持该团队成员的主动思考.并将新功能添加到可交付成果的范围中。
D.要求该团队成员停止新功能的相关工作.并核实可交付成果的范围
第10题
A.与项目发起人商谈
B.自己决定该活动是否包括在内
C.与最终客户进行商谈
D.试图在团队成员之间达成共识
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