A.找到冲突产生的原因.分析解决冲突的可能性和资源,尽量降低破坏性,将冲突引入功能型轨道
B.理性对待冲突.防止感情过度卷入
C.促进多渠道充分沟通
D.冲突扩大适时引入调停者.仲裁人
第7题
B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
D.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力
E.坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础
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