A.由系统管理员将本人用户临时调离
B.将本人业务状态设置为停办
C.将本人业务状态修改为异地办公
D.由系统管理员将本人用户临时注销
第1题
A、60000元
B、40000元
C、20000元
D、10000元
第3题
工薪酬有关的业务如下:
(1)2015年12月份,甲公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工,每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台;同时将公司外购的200套百变衣柜发放给上述人员,企业购买这些衣柜的含税价格为0.5万元/套,已取得增值税专用发票;假定200名职工中120名为企业生产人员,30名为销售精英,50名为总部管理人员。
(2)甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2015年,甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。
(3)甲公司2014年经营业绩超出预期,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年6月20日,甲公司从公司外部购人20套商品房奖励公司的20名高级管理人员,该商品房每套100万元,公司以每套65万元的价格出售给职工,但要求相关人员需要自2015年7月1日起在公司继续服务5年。
(4)因业务整合需要,甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。根据该协议,甲公司于2016年1月1日起至2016年6月20日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元。该辞退计划已经公布,尚未实际实施。不考虑其他相关因素。
要求:
(1)根据资料(1),说明甲公司作为福利发放的自产洗衣机是否应确认收入,并说明理由。
(2)根据资料(3),计算甲公司2015年因此计划应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录。
(3)根据资料(1)、(2)、(4),编写相关的会计分录。(答案中的金额单位以万元表示)
第5题
A.2009年4月3日
B.2009年4月4日
C.2009年4月5日
D.2009年4月7日
第6题
第9题
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B.职工累计工作已满l0年不满20年的,年休假l5天
C.职工累计工作已满30年的,年休假30天
D.职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5天
第10题
A.职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假15天
C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.已满30年的,年休假30天
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