关于银行绩效考评指标，以下哪些说法正确？（）

B．B．可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C．C．可以设定没有具体目标、单纯以市场份额或市场排名

D．D．分支机构不得自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

B．获得全行服务明星加5分

C．消费者保护竞赛获奖省级加5分

D．消费者保护竞赛获奖省级加3分

A. 在经风险调整的业绩评估方法中，目前被广泛接受和普遍使用的是风险调整的资本收益率（RAROC.

B. 在单笔业务层面上，RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配，为商业银行是否开展该业务以及如何定价提供依据

C. 经风险调整的资本收益率（RAROC.，克服了传统财务绩效考核中盈利指标未充分反映风险成本的缺陷

D. 在资产组合层面上，商业银行在评估单笔业务的风险和资产组合效应之后，可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配

A.薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则

B.在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露，商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回

C.绩效考评应坚持“综合平衡”的原则

D.在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标

A.在单笔业务层面上，RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配，为商业银行决定是否开展该笔业务以及如何进行定价提供依据

B.使用经风险调整的业绩评估方法，不利于在银行内部建立正确的激励机制

C.在资产组合层面上，商业银行在考虑单笔业务的风险和资产组合效应之后，可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配，及时对RAROC指标出现明显不利变化趋势的资产组合进行处理

D.在商业银行总体层面上，RAROC指标可用于目标设定、业务决策、资本配置和绩效考核等

B．B．有助于激励分支机构提升绩效

C．C．能够有效传导监管要求

D．D．时点性规模考评指标与日均规模考评指标同等重要

B．B．合规经营类指标和风险管理类指标权重根据实际情况每半年调整一次

C．C．为加强统一管理，对各子公司设置了相同的风险合规考核指标

D．D．因境外机构声誉风险情况难以掌握，暂不对境外机构设置相关考核指标

B．B．可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C．C．不得设定没有具体目标、单纯以市场份额或市场排名为要求的考核指标

D．D．应符合审慎经营和与自身能力相适应的原则

B．客户需要签署《中国农业银行私人银行客户服务协议》

C．分行财富顾问需要填写《中国农业银行私人银行客户尽职调查表》

D．客户需要填写风险评估问卷