A.全面性
B.协调性
C.强制性
D.稳定性
第3题
A.奥齐理论
B.麦克格雷格X理论
C.马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要
D.沃鲁姆的期望理论
第4题
A、阿里合伙人制度很重要的一个特点,是突破传统股权制度
B、雷军说合伙人制度是企业凝聚人才、凝聚团队、抱团打天下的最主要、最佳的方式
C、合伙人制度在腾讯叫铁三角,在华为叫项目制
D、未来不是人才的竞争,而是合伙人制度的竞争
第5题
A. 奥齐理论
B. 麦克格雷X理论
C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要
D. 沃鲁姆的期望理论
第6题
A.有明确的奖励标准和事先确定的奖励制度
B.应该针对团队成员可以控制的活动和绩效进行认可与奖励
C.在决定认可与奖励时,应考虑文化差异
D.为了确保所有团队成员都能在整个项目过程中追求卓越,应该把奖励标准定在大多团队成员都无法达到的绩效水平
第7题
A. 随时随地获得所需各项信息
B. 信息的保密制度,参与各方需严谨
C. 对信息的产生、保存及传播进行有效管理
D. 在虚拟状况下指导全过程
E. 减少距离的影响,使项目团队成员相互信息交流与沟通具有同处一地的感觉
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