以下哪些是二类票务事故的处理（）

B．扣发当月绩效工资50％

C．扣发当月绩效工资100％

D．扣发当月绩效工资70％

B．视情节轻重给予当事人记过、记大过处分，在分公司范围内通报

C．情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理

D．扣发当月绩效工资70％

此题为判断题(对，错)。

A.属于三、四类票务事故范围的，由安全质量部票务稽查立案调查

B.一、二、三类的票务违章，由安全质量部票务稽查移交给当事部门，由当事部门调查处理，票务稽查跟踪处理进度

C.一、二类票务事故，由安全质量部票务稽查移交给当事部门，由当事部门调查处理，票务稽查跟踪处理进度

B．两周

C．三周

D．一个月

B．二类票务违章

C．三类票务违章

D．一类票务事故

B．分公司通报

C．承担全部或部分经济损失

D．记过、记大过

B．因违规操作票务设备或设备技术状态不良，造成票务收益流失或损失，合计价值5000元以上10000元以下。

C．未按规定程序使用备用金或将备用金、票款挪做他用，金额在1000元以上5000元及以下。

D．因违规操作票务设备或设备技术状态不良，造成票务收益流失或损失，合计价值1000元以上5000元及以下

B．非客服中心营业时间，违规进入客服中心并违规使用票务设备

C．客服中心岗当班期内身上带有私款（备用金除外）或地铁车票（本人工作卡除外）。

D．违规利用工作卡进行牟利的行为