A.分行提出拟任人选;
B.总行运营管理部审核拟任人员条件;
C.分行安排拟任人员主持工作或进行人员调整;
D.正式任职前专业考察期;
E.分行正式聘任或进行人员调整
第1题
B.从事银行运营、会计专业工作年限6年(含)以上,其中分行及以上运营、会计管理工作3年(含)以上;
C.属于破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不低于5年(含),其中分行及以上运营、会计专业年限不低于2年(含),同时有突出工作表现、总行专业考试成绩90分(含)以上
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