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[主观题]

员工离职按照不同层级管理权限进行逐级审批。具体如下

答案
解析:(1)总经理助理及以上人员:经公司党委书记同意,由党群工作部报集团党委工作部审签、集团党委工作部报集团分管运营业务领导、集团分管组织人事领导、集团总经理、集团董事长进行审签;(2)中层管理人员:分别报送所在部门(中心)、党群工作部、所在部门(中心)分管领导、人力资源部分管领导、总经理进行审签,审签完成后须报集团党委工作部备案;(3)主任副职(含助理)以上:分别报送所在部门(中心)、人力资源部、所在部门(中心)分管领导、人力资源部分管领导、总经理进行审签。(4)普通员工:分别报送所在部门(中心)、人力资源部、所在部门(中心)分管领导、人力资源部分管领导进行审签
更多“员工离职按照不同层级管理权限进行逐级审批。具体如下”相关的问题

第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.低值易耗品

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.正确

B.错误

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

企业组织架构调整应当充分听取( )的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批。

A.董事、经理、高级管理人员和其他员工

B.政府、董事、监事、高级管理人员和其他员工

C.董事、监事、高级管理人员和其他员工

D.监事、经理、高级管理人员和其他员工

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第8题

应收账款保理业务纳入授信业务审批流程管理并严格按照授权管理权限和授信业务审批流程办理。判断对错

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第9题

企业组织架构调整应当充分听取()的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批。

A、董事

B、监事

C、高级管理人员

D、其他员工

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