第1题
B.SCM
C.VMI
D.VCA
第2题
B.GDP
C.KPI
D.PPI
第3题
B.QR
C.GPS
D.AR
第4题
A.CDP
B.CPI
C.KPI
D.GPI
第5题
B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系
C.通过在关键绩效指标上达成的承诺,员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标,它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
第6题
简述你对关键绩效指标KPI的理解。
第7题
A. 尽量使用货币价值
B. 尽量使用比例、平均数值或百分比
C. KPI驱动关键业务的执行
D. KPI必须是随着时间变化
第8题
A.指标编号和名称
B.设定目的
C.数据来源
D.计算方法
E.考评周期
第9题
A:绩效指标
B:成功因素指标
C:关键绩效
D:关键绩效指标
第10题
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