A.不予受理,因不属于行政复议范围
B.应当受理,因属于行政复议范围
C.告之属于劳动争议,向劳动仲裁机构申请仲裁
第1题
A. 不予受理,因不属于行政复议范围
B. 应当受理,因属于行政复议范围
C. 告之属于劳动争议,应向劳动仲裁机构申请仲裁
D. 不予受理,因为是劳动争议
第2题
B.应当受理,因属于行政复议范围
C.告知属于劳动争议,应向劳动仲裁机构申请仲裁
D.不予受理,因为是劳动争议
第3题
A、违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关或者指定的接待场所提出
B、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人
C、第16条信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出
D、第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆,或者堵塞、阻断交通
第4题
A.拒绝提供统计资料
B.迟报统计资料
C.拒绝统计调查
D.经催报后方补报统计资料
第5题
A.接受 完成
B.接收 完成
C.接手 完毕
D.接收 完毕
第6题
A.拒报统计资
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.不报统计资料
第7题
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.瞒报统计资料
第8题
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.漏报统计资料
第9题
A.市劳动监察大队应当是行政机关
B.该企业可以向市政府申请行政复议
C.行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解
D.若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更
第10题
A.市劳动监察大队应当是行政机关
B.该企业可以向市政府申请行政复议
C.行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解
D.若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更
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