绩效管理委员会办公室（简称“绩效办公室”）设在部门，负责绩效管理的日常管理工作（）

A.员工

B.高层管理者

C.财务部

D.各部门经理

E.人力资源部

B．绩效管理委员会办公室由各管理部门负责人组成；

C．副职担任绩效管理委员会副主任；

D．以上都不正确

A. 办公室

B. 信贷管理部

C. 产品研发部

D. 信息技术管理部

A. 办公室

B. 战略管理部

C. 产品研发部

D. 信息技术管理部

B．安全管理

C．企管

D．生产管理

A.领导和推动企业的绩效管理

B.研究绩效管理重大政策和事项

C.设计方案与实施控制

D.解释现行绩效管理方案的规定

E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

A.战略规划部

B.人力资源部

C.财务部

D.核心业务部

E.绩效管理部

A. 办公室

B. 战略管理部

C. 科技与产品管理局

D. 企业文化部

A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案

D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级