A.扣发当月绩效工资 100%
B.对当事人给予警告处分
C.给予解除劳动合同处理
D.扣发当月绩效工资 50%
第2题
A.属于三、四类票务事故范围的,由安全质量部票务稽查立案调查
B.一、二、三类的票务违章,由安全质量部票务稽查移交给当事部门,由当事部门调查处理,票务稽查跟踪处理进度
C.一、二类票务事故,由安全质量部票务稽查移交给当事部门,由当事部门调查处理,票务稽查跟踪处理进度
第3题
B.根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失
C.情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理
D.扣发当月绩效工资100%
第10题
B.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分,在分公司范围内通报
C.情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理
D.扣发当月绩效工资70%
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