A.计划使用相同的项目资源
B.准备项目管理计划
C.定义要求.并最终确定范围
D.参阅经验教训文件
第1题
B.重执行.轻分工/监控,有疑难问题都自己动手。
C.风险和问题跟踪及时.管理到位。
D.只有项目经理知道项目整体进展.其他人都不知道。
E.只讲进展“我做了什么”.不讲与目标的差距“什么时候能完成。
F.过程中未按计划执行.却不重新分析、重计划
第2题
A.团队建设将从震荡阶段重新开始
B.团队将继续处于发挥阶段
C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D.团队建设将从形成阶段重新开始
第3题
A.团队建设将从震荡阶段重新开始
B.团队将继续处于发挥阶段
C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D.团队建设将从形成阶段重新开始
第4题
(44)
A.团队建设将从震荡阶段重新开始
B.团队将继续处于发挥阶段
C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D.团队建设将从形成阶段重新开始
第5题
(44)
A.团队建设将从震荡阶段重新开始
B.团队将继续处于发挥阶段
C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D.团队建设将从形成阶段重新开始
第6题
A、组织与项目发起人召开会议,确定新的批准流程
B、遵循新项目发起人的指示,将任务委托给团队成员
C、让项目经理发起人参考人力资源管理计划
D、让项目发起人参考项目章程中提供的职权
第8题
A.项目计划
B.项目章程
C.项目范围说明书
D.人力资源管理计划
第9题
A.项目计划
B.项目章程
C.项目范围说明书
D.人力资源管理计划
第10题
A.人员配备管理计划
B.项目沟通管理计划
C.项目范围说明书
D.项目章程
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