《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，要健全组织（人事）部门内部监督，每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查（）

B、2年

C、3年

D、4年

此题为判断题(对，错)。

B.2年

C.3年

D.4年

此题为判断题(对，错)。

B．阻挠

C．协助

D．制止

A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

A.责任追究

B.监督

C.审批

D.巡视

A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

A、四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，都置于严格的监督之下

B、改进了监督视角，完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题

C、初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题，使责任追究更具有针对性、操作性和实效性

D、进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督，突出了监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力