A.病假
B.缺勤
C.休假
D.正常出勤
第4题
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
B.《职业健康检查管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
D.《职业病诊断与鉴定管理办法》
第5题
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第6题
B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
第9题
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
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