对于目标管理,下列描述不正确的是（）

A、管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B、目标管理是一种程序

C、管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D、企业的任务必须转化成目标

A.企业物业资产管理是企业对因经营业务而持有或租用的物业资产的管理

B.对企业而言，物业资产的价值体现在投资价值方面而不是对主营业务的贡献

C.企业物业资产管理包括计划获取管理和处置建筑物和土地的活动

D.企业物业资产管理的目的在于调整资产管理的目标，以符合企业战略并使资产增值

A．它使员工目标与组织目标保持一致

B．它使管理者专注目标，减少精力损耗

C．它以目标作为考评依据，不易出现考评失误

D．它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较

A．它使员工目标与组织目标保持一致

B．它使管理者专注目标，减少精力损耗

C．它以目标作为考评依据，不易出现考评失误

D．它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较

A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

C．目标管理是一个自上而下的单向的过程

D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

A、目标管理是行为科学理论在管理实践中的运用

B、目标管理是通过指挥系统自上而下逐级指示下级应达到的目标

C、目标管理包含管理控制的意义在内

D、目标管理和例外管理的观念是相互配合的

A.目标合同本质上就是成本加酬金合同

B.采用目标合同计价时，承包商对工程建成后的生产能力、预计工程总成本、工期目标承担责任

C.如果实际成本低于预计成本，则节约部分按约定比例分给承包商作为奖励

D.目标合同能够最大限度地发挥承包商工程管理的积极性，适用于工程范围没有完全界定或预测风险较大的情况

A: 强调管理者与被管理者共同参与

B: 强调自我管理

C: 强调自我评价

D: 强调目标计划强制性

E: 强调目标特定性

B、项目控制不包括问题发生之前采取的预防措施

C、项目控制有正规控制和非正规控制

D、项目控制可以采取多种形式，各种类型。