A.真理原则
B.价值原则
C.效率原则
D.公平原则
第1题
第2题
第3题
公司成立后,发布了招聘信息,毕业生小吴看到招聘信息后前来应聘,经双方协商,口头订立了一份期限为2年的劳动合同,约定试用期为半年,每天工作10小时,每周工作六天,无基本工资,根据接待游客数量获得提成。公司只为其缴纳医疗保险。一年后,小吴结婚后怀孕,公司担心其怀孕会影响正常工作,遂将其辞退。
经广泛宣传,生意异常火爆,侯先生看到宣传广告后报名了畅享国际旅行社组织的泰国游活动,在报名组团时旅游公司告诉游客是品质团,旅游期间没有任何强迫消费项目,但是当游客进入泰国游玩时,当地导游强制要求大家每桌加人民币800元吃海鲜餐,否则将不提供食宿,同时还对不愿吃海鲜餐的游客冷嘲热讽。
1、请根据给定材料为该有限责任公司撰写一份公司章程。
2、请帮助韩某起草一份房产租赁合同。
3、小吴与公司订立的劳动合同存在哪些违反法律情况?小吴被辞退是否符合法律规定,是否可以获得经济补偿?
4、侯先生参加的旅游活动中,侵犯了消费者哪些合法权益?如果你是侯先生,你将如何维权?
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