行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务（职级）（）

A.行政处罚

B.行政处分

C.行政强制

D.行政司法

B．隐匿

C．擅自处置

D．毁损

E．变卖

A．行政行为

B．惩戒措施

C．制裁的对象

D．法律后果

A.行政处分

B.行政罚款

C.行政通报

D.行政处罚

E.行政复议

A.记大过或者降级

B.记过或记大过

C.降级或降职

D.降职

A.行政处罚

B.行政处分

C.行政责任

D.行政复议

E.行政行为

A.行政处罚

B.行政处分

C.民事责任

D.刑事责任

E.道德谴责

B．消极怠工,不能按时完成工作任务或生产任务的

C．利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,情节严重的,经多次批评教育仍不改正的

D．无正当理由不服从工作分配和调动或无理取闹,聚众闹事,影响生产秩序、工作秩序的