A.内部牵制制度的原则
B.组织分工
C.出纳岗位的职责和限制条件
D.定额考核和奖惩办法
第1题
A、明确经济业务事项或会计事项相关人员的职责权限相互分离、相互制约
B、明确对外投资、资产处置、资金调度和其他重大经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序
C、明确财产清查的范围、期限和组织程序
D、明确对会计资料定期进行内部审计的办法和程序
第3题
A、A.协助董事会拟定公司合并、分立、解散的方案
B、B.评价企业是否遵守法律法规、合同以及内部政策
C、C.委任承担公司年度财务报表审计的会计师事务所
D、D.确保企业履行对外报告的义务
第9题
A、内部牵制属于业务流程设计。
B、内部牵制的特点就是不让单独的一个部门或者一个人自始至终地行使一项权利或进行一项业务。
C、内部牵制机制设计的目的只是防错防弊。
D、内部牵制理念产生于3000多年以前。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!