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[判断题]

非正式组织存在明确稳定的共同目标,追求的是和谐的人际关系()

答案
解析:非正式组织不存在明确稳定的共同目标,追求的是和谐的人际关系
更多“非正式组织存在明确稳定的共同目标,追求的是和谐的人际关系()”相关的问题

第1题

非正式组织的积极作用有哪些?

A、人际关系更加和谐融洽

B、帮助正式组织起到一定的培训作用

C、有利于组织成员个人发展

D、自觉帮助正式组织维护正常活动秩序

E、有利于正式组织的变革

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

下列哪些观点属于人际关系理论()

A、在正式组织中存在着"非正式组织"

B、控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法

C、生产效率的高低取决于工人的"士气"

D、首创精神

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第4题

“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系,为保证组织目标的实现,应当()。

A.想办法消除它

B.想办法合理利用它

C.在组织结构设计中考虑它的存在

D.在组织结构设计中不考虑它

E.想办法控制它为组织服务

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第5题

存在于一切组织中的非正式组织是()在霍桑实验中发现的,这开创了人际关系的先河。
A、梅奥

B、塞利士

C、马斯洛

D、奥尔德弗

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第6题

关于非正式组织,下列说法错误的是()

A.它也有自上而下的规范管理

B.非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的

C.非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用

D.它是松散、自由的人际活动圈子

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第7题

关于非正式组织,下列说法错误的是()。

A、它也有自上而下的规范管理

B、非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的。

C、非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用

D、它是松散、自由的人际活动圈子

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第8题

关于非正式组织,错误的是()。

A、它是松散、自由的人际活动圈子

B、它也有自上而下的规范管理

C、非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用

D、非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的。

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第9题

发现企业内部存在非正式组织的理论是()
A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、行政组织理论

D、人际关系理论

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