海员就业协议应包括以下细节：A：海员的全名、出生日期或年龄及出生地B：海员的工资数额C：海员可以随意终止协议的权利D：将由船东提供给海员的健康津贴和社会保障保护津贴（）

Ⅰ．海员的工资数额；

Ⅱ．带薪年假的天数；

Ⅲ．海员获得遣返的权利；

Ⅳ．集体谈判协议。

A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

B. Ⅰ～Ⅲ

C. Ⅰ～Ⅳ

D. Ⅱ～Ⅳ

B、Ⅰ～Ⅲ

C、Ⅰ～Ⅳ

D、Ⅱ～Ⅳ

A. 海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。

B. 在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见

C. 公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。

D. 如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，船员可不用进行审阅。

B．①②③

C．①②③④

D．①②④

A. 提供财务担保，对海员因工伤，患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律，海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。

B. 承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用。

C. 应采取措施保护患病，受伤或死亡的海员留在船上的财物。

D. 国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。

A. 提供财务担保，对海员因工伤、患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律、海员就业协议或集体协议所规定的赔偿；

B. 承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用；

C. 应采取措施保护患病、受伤或死亡的海员留在船上的财物；

D. 国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。

A 签订就业协议或劳动合同

B 参加国家项目

C 自由职业、自主创业

D 升学深造

B、仅仅是Ⅱ

C、Ⅰ或Ⅱ

D、仅仅是Ⅲ

A、就业协议并不等同于三方协议

B、就业协议是劳动合同

C、就业协议是民事合同

D、就业协议由各高校自主制定

A. 就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。

B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

D. 就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。