A.标准时间
B.方法研究
C.工作研究
D.作业测定
第1题
A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C.作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
D.预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
第2题
A、先进工人
B、一般工人
C、合格工人
D、熟练工人
第3题
⑴某研究所,B型一级冗余伺服系统的改进型项目中有一部分是借用A型产品的成熟技术,但设计输入及输入评审的成文信息中没有关于借用成熟技术的相关内容。
适用于这一情况的条款是GJB9001C___。
⑵某公司已完成XXX产品的研发,顾客在技术协议中提出了可靠性、维修性等通用质量特性要求。但设计输出文件中没有关于可靠性、维修性设计报告,设计师说“我们现在都是模块化设计了”,工作更可靠,可快速维修,肯定都能达到用户要求的”
适用于这一情况的条款是GJB9001C___。
⑶某研究所与某公司签订了XXX产品生产过程检测半实物仿真系统设备的《技术(开发)服务合同》,但该承制方没有在研究所的合格供方目录中,也没有经审批的手续。
适用于这一情况的条款是GJB9001C___。
⑷在生产现场安装区工作台上有44台产品,没有产品的标识,不知道是什么型号的产品,也不知道是否合格的产品。生产部经理说“应该是待装配的吧”。
适用于这一情况的条款是GJB9001C___。
⑸某公司齿轮箱生产车间的工人使用的作业指导书《齿轮箱气动加油机设置统计表》中,有多处注油量的手工划改,没有更改的依据。工人说“我们是根据经验改的,不会出问题的”。
适用于这一情况的条款是GJB9001C___。
第5题
任职资格是有效完成某项工作的前提,一般认为任职资格的内容包括①与领导的关系②该人选擅长该工作的各种因素③该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为④该人选的社会地位:()
A、①②
B、②③
C、③④
D、②④
第9题
B.应当进行特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业
C.无需进行理论知识和实际操作考试,可以直接上岗作业
D.应当重新参加特种作业培训考试,取得特种作业操作证后上岗作业
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