A.安全监察部
B.行政后勤中心
C.综合管理部
D.党群工作部
第1题
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
第2题
A.招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度
B.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系,确保志愿者在社会服务机构的目标和行政程序内提供服务
C.做好志愿者和机构的沟通工作,切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术
D.对志愿者的工作表现及时给予表扬.对不足之处则给予建设性的批评
E.妥善处理志愿者之间的冲突问题
第3题
A.规划
B.控制
C.组织
D.领导
第4题
B.对志愿者开展相关岗前培训
C.根据志愿服务时长发放津贴、补贴
D.向报名的志愿者说明服务中可能发生的风险
E.安排与志愿者的年龄、知识、技能和身体状况相适应的活动
第5题
A.招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度
B.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系,确保志愿者在社会服务机构的目标和行政程序内提供服务
C.做好志愿者和机构的沟通工作,切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术
D.对志愿者的工作表现及时给予表扬,对不足则给予建设性的批评
E.妥善处理志愿者之间的冲突问题
第6题
A.自愿加入或退出志愿者组织
B.获得所参与志愿服务活动的真实、准确、完整信息
C.要求志愿者组织出具志愿服务证明
D.向志愿者组织要求一定的报酬
第7题
A.根据志愿者的基本需求,协助志愿者更好地达成自我实现
B.把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立行政性的督导关系
C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作
D.切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术
E.及时表扬志愿者优良的工作表现,对不良工作表现要给予严格惩处
第8题
A.招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度
B.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责与期待,建立彼此信任的督导关系,确保志愿者在社会服务机构的目标和行政程序内提供服务
C.做好志愿者和机构的沟通工作,切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术
D.对志愿者的工作表现及时给予表扬,对不足则应给予建设性的批评
E.妥善处理志愿者之间的冲突问题
第9题
A、明确当事人的权利和义务
B、约定志愿服务的内容、方式、时间、地点、工作条件
C、约定安全保障措施
D、三者均正确
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