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培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()

A.创建学习型组织工作的设计者

B.创建学习型组织工作的具体组织者

C.创建学习型组织工作的亲身实践者

D.创建学习型组织工作的观望者

E.创建学习型组织工作的描绘者

答案
ABC
更多“培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()”相关的问题

第1题

培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:( )。

A.培训师应该是创建学习型组织工作的设计者

B.培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者

C.培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者

D.培训师应该是创建学习型组织工作的观望者

E.培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

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第2题

下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。

A.管理创新

B.观念创新

C.制度创新

D.领导创新

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第3题

学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的新情况、新问题、新趋势,及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发()的主体功能作用。

A.人才资源

B.人力资源

C.企业资本

D.企业资源

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第4题

学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。

A.注意总结和理性学习

B.注意总结和反思性学习

C.强调总结和反思

D.强调回顾和反思

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第5题

在构建学习型组织的过程中,( )可以促进形成自主管理的扁平型组织。

A.建立共同的愿景

B.将团队作为最基本的创造力单位

C.将决策权延伸到组织底层

D.支持每个员工充分地进行自我发展

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第6题

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是( )。

A.导师

B.教练

C.培训师

D.鼓励者

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第7题

项目式学习过程中,教师主要充当的角色是( )。

A、学习顾问

B、问题记录者

C、演说家

D、学术权威

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