A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足十年的
第1题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第2题
A.某单位职工李某因患肝炎,不能再从事原来的工作
B.王某与某单位签订了劳动合同,但在试用期间,该单位发现王某弄虚作假,根本不符合单位规定的录用条件
C.史某在被某单位聘用担任业务员期间,将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业,造成单位利益遭受重大损失
D.因单位调整生产,职工单某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作
E.某单位司机李某在运送货物过程中,严重违反交通规则造成重大交通事故,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
第3题
A 一
B 二
C 三
D 四
第5题
A.连续工作满三年的
B.连续工作满五年的
C.连续工作满十年的
D.已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E.已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
第6题
A.劳动者在试用期间被证明不符合荣爝条件的。
B.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
第9题
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第10题
a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;
b.在本单位工作十年及以上的职工;
c.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
e.征地农民和部队复员、转业军人;
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