A.A.一级伤残为本人工资的90%
B.B.二级伤残为本人工资的85%
C.C.五级伤残为本人工资的70%
D.D.六级伤残为本人工资的65%
第2题
A.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任
C.职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止
D.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇
E.职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
第3题
A.职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
B.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
D.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
E.一次性工亡补助金标准为42个月~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
第4题
A.工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资
B.工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为12个月的本人工资
C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的?o%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
D.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
E.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
第5题
A. 继承开始后,按照法定继承办理:有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理
B. 遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的丧失继承权
C. 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额
D. 继承开始后.继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为拒绝继承
第7题
A、预算调整方案经本级政府审定后,交由各级人民代表大会常委会负责审查和批准
B、政府有关部门以及本级预算安排的资金拨付给下级政府有关部门的专款,必须经过本级政府财政部门同意并办理预算划转手续
C、接受上级返还或者补助的地方政府,应当按照上级政府规定的用途使用款项,不得擅自改变用途
D、地方各级政府预算调整方案经批准后,由本级政府报本级政府备案
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