第3题
2000年12月,深圳市政府下发了《进一步推行按劳分配与按生产要素分配相结合分配制度的指导意见》,推行按劳分配与按生产要素分配相结合制度,这是深圳在分配制度改革上的一次重大突破。《指导意见》明确提出了关于国有企业资本、管理和技术等要素参与分配的若干政策性意见。强调放开员工持股的比例和行业限制。对经政府部门批准的国有资本退出的企业,取消原来的35%~50%持股比例限制。扩大员工购股的资金来源,除个人现金出资外,还可以采取向公司股东借款、银行贷款、公益金划转购股等方式。员工持股的公司中,国有股可采取优先股的办法,在保证国有股份的前提下,不参与企业的决策和生产经营,以充分调动员工的经营积极性。另外,对获得超额垄断利润的政策垄断性企业的工资分配加强调控,实施“国家工资控制线”,防止过度增长。对供电、供水、公交等影响国计民生的公益性企业,实行“员工平均工资不低于社会平均工资”;对高新技术企业,允许其工资水平高于一般企业的工资水平。
案例问题:请根据本章知识分析上述案例中分配制度改革的原因。
第4题
公交线路 从大冲开始坐323路到梅园路下车 向前走到最大的分叉路口 右转第一栋大楼(深圳国际商品交易大厦)
面试类型:直接进行上机测试 主要考察的是存储过程、触发器、利用窗体进行数据库操作
需要对WIMFORM窗体熟悉操作。公司要求录取后能立刻进行项目开发。
第5题
公交线路 从大冲开始坐323路到梅园路下车 向前走到最大的分叉路口 右转第一栋大楼(深圳国际商品交易大厦)
面试类型:直接进行上机测试 主要考察的是存储过程、触发器、利用窗体进行数据库操作
需要对WIMFORM窗体熟悉操作。公司要求录取后能立刻进行项目开发。
第6题
B.90分钟
C.0.2元/次
D.0.4元/次
E.0.6元/次
第7题
A.政治稳定、团结的局面,是我国社会主义市场经济体制建立健全的先决条件
B.上海科技开发中心聚集了一批热心于科技开发服务、善于经营管理的专业化队伍
C.有关部门对公交公司调整运行线路的要求给予了理解和支持
D.上海申花、上海国际将分别迎战深圳健力宝和天津康师傅
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