员工迟到、早退或不假离及以上至以下的计旷工半天（）

A．工时制度

B．工时内容

C．话回复的，按旷工 1 天处理

D．排班管理

A．2次

B．1次

C．3次及以上

D．3次

上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。

此题为判断题(对，错)。

违反劳动纪律，经常迟到、早退或旷工教育不改的，可以视情节轻重给予相应处分。()

下面不属于员工行为准则的( )

A.有事不用请假，可直接不上班

B.上班不迟到、不早退、不旷工

C.工作要日事日毕、日清日高

D.服从领导安排，工作有始有终

此题为判断题(对，错)。

如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律，面对这种情况，你会( )。

A.随大流 B.先按要求做，观察几天再说

C.按照领导要求的做 D.估计领导的要求不起作用

18.某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会( )。

A.很后悔从事这项科研工作 B.很遗憾没有研制成功

C.向公司申请一些身心健康损失费 D.呼吁缩减其他投资，继续推进技术革新

19.古时，吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会( )。

A.适当惩处孙子 B.赞同孙子执纪严明

C.后悔信任孙子 D.为两个美姬之死感到悲痛

20.在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会( )。

A.向总经理抱怨：“早知如此，何必当初。”

B.安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的。”

C.对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我。”

D.向总经理建议：“赶紧向组织交代。”

21.小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会( )。

A.把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表扬

C.要小王和小张俩人同时分别找出自己的优点和对方的缺点

D.要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点

22.如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会( )。

A.继续向公司领导提建议

B.弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议

C.觉得领导有点“官僚”

D.觉得自己没有用武之地

23.如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会( )。

A.感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子

B.找那位同事说理

C.想一想自己哪里做得不好并加以改正

D.—定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了

24.公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是( )。

A.因为这名员工是骨干，所以暂且不会处罚他

B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他

C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到

D.按照公司规定给予处罚

25.你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会( )。

A.向领导提出抗议 B.向小王请教和领导搞好关系的诀窍

C.努力和小王搞好关系 D.努力工作，顺其自然